Заработные платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров всех государственных и муниципальных компаний и предприятий привяжут к зарплате президента страны и средним зарплатам работников всех этих организаций, пишет "Российская газета".
Соответствующие поправки в Трудовой кодекс подготовлены группой депутатов Госдумы. Рассмотрение законопроекта назначено на ближайшую среду. Авторы поправок предлагают ограничить зарплаты представителей всех руководящих должностей любых государственных структур.
Документ предлагает установить, что ежемесячный должностной оклад, стимулирующие иные выплаты начальников (за исключением выходных пособий, компенсаций в связи с прекращением трудовых договоров) не должны превышать среднемесячное денежное вознаграждение президента России по показателям предыдущего календарного года.
Для выходных пособий сделано исключение, поскольку законодательство и так уже ограничило их размером трехкратного среднего месячного заработка, говорится в пояснительной записке к документу.
Кроме того, предлагается сделать зарплату руководителей кратной по отношению к зарплатам всех остальных работников предприятий и учреждений: один к восьми.
В случае принятия законопроекта он, как считают его авторы, позволит не допустить чрезмерного и неоправданного расходования бюджетных средств в нынешних условиях и установить принципы социальной справедливости, а также эффективности управления на госпредприятиях.
