В США подходит к концу самая длительная забастовка в мире. 600 работников крупнейшей в мире компании по выращиванию и переработке грецких орехов Diamond of California упорно бастовали 13 лет, добиваясь восстановления зарплаты, урезанной во время кризиса в отрасли в 1985 году. В 1991 году, когда финансы компании улучшились, служащие отказались выйти на работу, надеясь, что в преддверии сборочного сезона им увеличат жалование. В то время компания собирала и перерабатывала половину грецких орехов в США.
Однако Diamond предпочла набрать персонал заново, и сейчас эти люди достигли видных постов, да к тому же и не помнят о событиях 13-летней давности, хотя в свое время в скандале пытался разобраться даже Верховный суд США.
Устроилась жизнь и у забастовщиков. "Не думаю, что хотя бы 30 человек захотят вернуться. Сейчас у большинства хорошо оплачиваемая работа, мы все потолстели и волосы наши поседели", - улыбается бывшая работница Делорес Смит. Она говорит, что довести неожиданно затянувшуюся акцию протеста до победного конца ее вынудило лишь обещание, данное умирающему отцу. Другая работница фермы Маргарет Муноз вспоминает, что когда началась забастовка, у нее был один внук, а теперь - семеро.
Тем не менее, на прошлой неделе 600 работников проголосовали за присоединение к профсоюзу водителей и грузчиков, который сразу встал на защиту их интересов и требует восстановления на работе, сообщает АР. Diamond разбираться с профсоюзом не желает, и потому оспаривает в суде 74 голоса, чего достаточно, чтобы изменить исход голосования.
Если суд решит, что голосование было легитимным, то, по американским законам, компании придется принять всех желающих обратно и, видимо, уволить по прошествии года. Проблема в том, что за 13 лет многие процессы были автоматизированы, и найти работу для забастовщиков будет не так и просто.
Глава профсоюза Teamsters International считает, что эту принципиальную битву будут помнить все работники фермы во веки веков. Однако на этот счет есть определенные сомнения.
В 1985 году работники фермы согласились на 30%-ное сокращение зарплаты ради преодоления кризиса, однако предложенное в 1991 году руководством Diamond увеличение зарплаты не устроило служащих.
