Базельскиий комитет, в задачу которого входит внедрение единых стандартов в сфере банковского регулирования, подготовил предложения банкам - те должны будут сообщать, как бонусы отражают показатели работы сотрудников.
Эти предложения предусматривают также разглашение вознаграждения, полученного ведущими менеджерами банков, сообщает британская телерадиокорпорация BBC.
Консультации по этим предложениям продлятся до 25 февраля 2011 года. По заявлению Базельского комитета, эта инициатива - ответ на глобальный финансовый кризис 2008 года. Цель новых предложений - обеспечить "эффективную рыночную дисциплину".
В комитете озабочены тем фактом, что предыдущие правила выплаты бонусов интерпретировались разными странами по-разному, что сильно затрудняло сравнительный анализ международной банковской политики в сфере финансовых поощрений.
Новые правила, которые намерен принять Базельский комитет, должны будут учитывать принципы расчета бонусов и их связь с показателями работы.
Однако предложения Базельского комитета гораздо менее радикальны, чем обнародованная в начале декабря инициатива Европейского комитета органов банковского надзора (CEBS), которая регулирует, в частности, какой процент от суммы бонуса может быть выплачен наличными.
