Решить проблему способны поправки к Трудовому кодексу, пишет газета "Коммерсант" со ссылкой на письмо Национальной ассоциации профессиональных коллекторских агентств (НАПКА) к главе Министерства труда и социальной защиты Максиму Топилину.
В письме, оказавшемся в распоряжении издания, ассоциация просит снять противоречия между требованиями закона о взыскании долгов физлиц (230-ФЗ) к сотрудникам коллекторских агентств и Трудовым кодексом (ТК РФ).
В соответствии с профильным законом в коллекторских агентствах не могут работать сотрудники, допустившие, в частности, неисполнение вступившего в законную силу судебного акта о взыскании задолженности на срок более 30 рабочих дней (в том числе по алиментам, налогам, штрафам и т. д.).
При этом ни сам 230-ФЗ, ни ТК РФ не содержат положений, дающих агентству право расторгнуть трудовой договор с сотрудником из-за наличия в отношении него незакрытых исполнительных производств.
По словам директора НАПКА Бориса Воронина, в начале этого года со сложностями столкнулось практически каждое коллекторское агентство при подаче документов на вступление в госреестр. Однако оперативно избавиться от сотрудников-должников по собственной инициативе коллекторы так и не смогли.
Получить комментарии Минтруда и Минюста изданию не удалось. В ФССП на запрос газеты сообщили, что не наделены полномочиями по разъяснению действующего законодательства.
