Председатель правления "Газпрома" Алексей Миллер подписал приказ о повышении с 1 января 2010 года минимальной тарифной ставки работников головной компании ОАО "Газпром" (РТС: GAZP) на 8%, сообщает "Интерфакс" со ссылкой на заявление компании.
Индексация тарифной ставки произведена в соответствии с генеральным коллективным договором на уровень прогнозируемой инфляции в 2010 году. Динамика индексации уровня заработной платы в большинстве компаний группы "Газпром" аналогичная материнской, однако есть и исключения. Так например у "Газпром нефти" собственная политика изменения уровня оплаты труда.
Стоит отметить, что несмотря на кризис, "Газпром" недавно решил поощрить и топ-менеджеров: несмотря на значительное падение прибыли, бонусное вознаграждение для менеджеров головной компании даже выросло по сравнению с более удачным 2007 годом.
Вообще же "Газпром" находится на 2 месте в стране по уровню расходов на сотрудников. Главный работодатель России - РЖД, где трудится более 1 млн человек. Правда, в 2008 году расходы этой монополии на штат были не намного больше газпромовских - около 276 млрд рублей, или 22 239 рублей на человека. В 2009 году индексация зарплат в РЖД составила 9,8%.
Общие затраты "Газпрома" на штат неизвестны. В 2008 году они составили 240,6 млрд рублей на 456 000 работников всей группы с учетом "Газпром нефти" и энергетических "дочек" (в среднем - 43 970 рублей в месяц). Коллективные договоры "Газпром" заключает только с газовиками.
Для работников газовых "дочек" "Газпрома" есть отдельная цифра в бюджете концерна, в 2009 году это около 148 млрд рублей. Бюджет 2010 года предполагает 16%-ный рост - до 172 млрд рублей.
В 2011 году расходы на штат основных газовых "дочек" должны составить 190,1 млрд рублей (+10,5%), в 2012 году - 203,8 млрд.
